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“小飞信”,“大作用”——飞信在护理管理中的作用
http://www.100md.com 2011年2月1日 《健康必读·中旬刊》 20112
     自从我担任护士长后,我就想到用飞信来管理科室。当时的我,想法比较简单,只是发发医院下达的各种通知。后来发现,飞信的便利比我当初想像的要多得多,我不仅可以把它用于下达通知,还可以将它拓宽到各个方面,均取得了良好的效果。现总结如下。

    1使用飞信的优点

    1.1保证了信息传达的及时性和全面性

    我把科室所有成员都加入到科室飞信群内,当遇到医院有消息要传达时,我会群发短信,使她们第一时间内收到信息。如遇有人手机欠费停机或无信号时,飞信中的小头像就会由彩色变成黑白色,这时,我会打家里的电话通知她,从而避免了以前因停机收不到短信的情况,保证了一人不漏地传达信息。用飞信科内联系既省时、又省钱———发飞信是不要钱的。

    1.2通过多样性的信息传递,体现了人性化的管理。

    在护理质量管理的过程中,护士长应每周总结一次,针对每个人的工作状态及工作中易疏忽的环节加以评价,通过飞信发送到个人,让护士了解自己的工作情况。在基层,护理人员少,病人多,护士长常常没有过多的时间和护士面对面进行交流,通过飞信这一桥梁有效增强了护士长和护士之间的互动,起到了促进护理工作的作用。飞信的内容可以是管理方面的,也可以是生活的方方面面的。在生活中,节假日时,可以通过飞信来送去祝福;季节变化时,可发送“天气突变,请珍重加衣!”等来温暖我们的护士,也可对个别护士特别关照,如护士家中有事影响工作的心情时,可发送“你是坚强的,挺过去前面又是一个艳阳天!”这样可以使护士无时不刻地感受到护士长的关怀。以情感人,当你所发送的飞信正抵护士的“心窝”的时候,她们会情不自禁地给你回复,从而保证了沟通的有效性。

    2使用飞信的注意事项

    2.1只有移动用户才能加入飞信。

    2.2发飞信时,要选择合适的时间发送,避开午休及深夜,以免打扰护士的作息,引起反感。如果护士长的空闲时间正好和这个冲突,这时可以使用飞信的定时发送功能。

    2.3首先组织好语言,编辑好后,统一发送,切忌过多过滥!

    3使用飞信的实际效果

    3.1通过与护士面对面的交流,护士的体会是:在工作中,每周一次的护士长评价让我们知道了工作中的优点和不足,这让我们知道了以后努力的方向;在生活上,总是在最需要时,感受到护士长的关心和温暖。通过这样的科学化、人性化的管理,科室出现了大好的和谐的环境,提高了科室护理人员的整体的绩效水平。

    3.2护士长个人体会:在管理上使用飞信,不用像以前一样一个一个打电话,节省了时间和物质成本,确保了护理质量,愉悦了护士的身心,和谐了护士和护士长之间的关系。

    综上所述,护士长通过飞信来管理科室,是一种值得推广的好办法。, 百拇医药(张利芳)