医院思想政治工作开展得如何是衡量医院思想政治工作水平的一个重要方面，也是保持医院改革发展各项事业顺利进行的必然要求。随着基层医疗卫生机构管理体制和人事、分配、药品采购配送、保障制度等五项内容为重点的基层医药卫生体制综合改革全面铺开，基层医疗机构的职工各种思想矛盾、心理压力和思想问题显得比较突出。如何根据医院医疗工作的特点，把思想政治工作与医疗服务相结合，对于全面完成医疗任务，做好以病人为中心的各项工作是十分必要的。这就要求我们以科学发展观为指导，以创先争优活动为契机，树立以人为本的思想，做好基层医务人员的思想政治工作，确保改革健康有序快速推进。

    1.充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性

    过去，我们抓典型，树先进，起到了一定的示范引导作用，收到了良好的效果，但是个别职工的工作没有做到家，缺少一人一事的思想政治工作，于是出现了生、冷、硬、顶等现象，给医院声誉产生了不良影响。再如，由于时间紧、任务重，会有个别职工服务质量下降和态度不好等现象出现。因此，针对存在的问题，注重研究职工在各项工作中的思想动态、心理特点、基本要求 ......