[摘要]通过分析目前医院人事档案管理存在的主要问题，本文提出了医院要提高档案人员素质，增强服务意识，健全人事档案管理制度，加大档案管理资金投入，实现信息和档案一体化管理，促进人事档案管理事业健康发展。

    [关键词]医院；人事档案管理；服务意识

    人事档案是在组织人事工作管理活动中形成，并经组织审查或认可的，记录、反映人员经历和德才表现等原貌，以个人为单位立卷归档保存的文字、声音、图像、照片等形式的原始记录[1]。医院人事档案是医院档案的重要组成部分，反映了医护人员的思想品德、工作经历、专业能力、工作业绩和科研水平等方面的详细情况，是开发人力资源的资源库。只有在管理好人事档案的基础上，医院才能促进人力资源管理工作。

    近年来，随着医院规模的不断扩大，人力资源流动更加频繁，人事制度改革和人员模式发生改变，这给人医院人事档案的管理模式提出了更高的要求。如何主动顺应时代发展的要求，迎接新挑战，是人事档案工作者需要重新面对和认真思考的重要课题。

    1目前医院人事档案管理存在的问题

    1.1人事档案管理人员素质低 ......