院务公开是贯彻落实科学发展观和构建和谐医院的重要内容，是提高职工民主参与、民主管理和民主监督意识，促进和提高医院的民主管理和科学决策水平的有效举措。笔者就如何实行院务公开提出以下几点看法。

    一、进一步深化思想认识

    院务公开很重要的一项任务就是要增加工作的透明度，把需要职工知道的事情以及群众最关心、最敏感的热点、难点问题公开给群众，让职工监督并帮助医院执行。在工作中要充分发挥广大职工的积极性和创造性，通过职工代表大会等形式，强调实行院务公开、加强民主监督管理的重要性，强化职工群众对院务公开的全员参与意识。同时我们不断引导职工关心医院的发展，关心医院的社会效益和经济效益的提高。

    二、进一步加强领导班子建设

    院务公开的实质是加强民主监督，完善监督机制，院务公开对领导班子建设提出了新的、更高的要求；院务公开进一步加强了对领导干部，特别是一把手的监督，没有监督的权力是腐败的权力，对于院务公开，首先是领导干部要认识到：这是深化政治改革的必然，是三个代表的具体体现，是对我们领导干部的试金石，是从严治党的需要，是对我们领导能力的检验。通过院务公开，要求领导干部强化“四个一”的管理理念，即：“一切行为有标准，一切行为有记录，一切行为可监控，一切行为可追溯” ......