【摘 要】目的：观察分析人性化管理理念在老年体检护理中的应用效果。方法：选取我院2018年3月至2019年3月进行体检80例老年体检者，按照不同的体检护理模式分为对照组和研究组，对照组采用常规的护理进行护理，研究组在对照组的基础上实施人性化管理模式进行护理，使用我院自制的护理满意度调查表，比较两组老年体检者各项护理指标(护理态度、工作责任心和解决问题能力)和护理满意度。结果：在本次研究中，比较对照组和研究组的各项护理指标，研究组的护理态度、工作责任心和解决问题能力均高于对照组，差异具有统计学意义(P<0.05);研究组的非常满意例数和一般满意例数均多于对照组，研究组的不满意例数少于对照组，研究组的总满意率95%高于对照组总满意率75%，差异具有统计学意义(P<0.05) ......