[摘要]目的探讨养老机构护士工作满意度现状及影响因素。方法应用一般资料问卷、明尼苏达满意度量表、工作内容问卷和心理一致感量表，调查153名养老机构护士的工作满意度、工作压力及心理一致感;采用Pearson相关分析工作满意度与工作压力及心理一致感之间的相关性;采用多元逐步回归分析工作满意度的影响因素。结果养老机构护士的工作满意度、工作压力及心理一致感总分分别为(53.96±9.01)、(1.21±0.27)、(57.00±11.38)分;工作满意度与工作压力呈负相关(r=-0.547，P<0.01)，其中工作满意度与工作需求呈负相关(r=-0.332，P<0.01)，与工作控制呈正相关(r=0.495，P<0.01);工作满意度与心理一致感及其各维度呈正相关(r=0.406～0.483，P<0.01) ......