当前位置: 首页 > 期刊 > 《中外健康文摘B版》 > 2013年第1期
编号:12749028
人事总监对应届毕业生的忠告
http://www.100md.com 2013年1月1日 中外健康文摘B版 2013年第1期
     未毕业,先失业,不是因为没有工作机会提供,而是就业能力结构失衡。就业难的关键也不是因为毕业生多、教育水平下降,而是自我认知的能力模糊,就业信心和自我价值期望的下降。天之骄子的高傲姿态消失是好事,但取而代之的不是平衡心、平常心,而是一种自卑、浮躁和茫然。

    你的信心就是我的希望

    你可以认为我摆谱、摆资格,但是,作为毕业生,我相信你还是愿意听听一个5年人力资源总监、有过1万人次面试经历的人力资源工作者对你的如下“不满”:

    不要递给我花里胡哨的简历,给我一点简洁(不是简单)而能突出你自己的表达——面对成千上万的求职者,你真的以为HR会去看你那封100个人里有99个都差不多的求职信、和装订得像书本一样的简历模板内容吗?

    不要进行太多的自我介绍,我不敢说三五分钟我就准确判断了你 ......

您现在查看是摘要页,全文长 3206 字符