当两个性格迥异的人彼此嵌入对方的生活时，冲突几乎是不可避免的。但科学家告诉人们：吵架拌嘴不仅不是问题，若处理得当，还可以促进彼此的情感。

    美国西雅图太平洋大学人际关系发展中心创始人莱斯·帕罗特与妻子莱斯利·帕罗特指出：“冲突是我们为更深层的亲密支付的对价”。两人在书中提出了良性冲突所要把握的“核心”原则，即协同合作、正视自我、相互尊重、和共情同理 ......