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别人误解 刺激进取
http://www.100md.com 2009年7月1日 《健康之家》 2009年第7期
     人们大部分的烦恼,来自别人的误解

    通常我们都觉得别人不了解我们的个性,也不晓得利用我们的长处,反而觉得他们所看到的,往往只是我们的短处。

    例如当我们刚刚进入工作岗位的时候,并不一定会被分配到自己最喜欢和自己认为最适合的工作。于是我们开始抱怨,觉得老板一点都不懂得了解自己的员工,完全是在胡乱分配,以至于大部分人都像自己一样忍受着既不喜欢也不擅长的工作。接着我们开始为自己感到可惜,认为全都是因为老板的不了解,自己的才华就这样被埋没了,没有好的开始就很难有好的发展,于是像这样自己的一辈子就有可能毁在老板的“不识货”里。

    但是反过来,这种刺激对自己未尝没有意想不到的好处。也许就是因为他们的误解,有时候才会刺激我们力求上进,而找到以后的立足之地。

    为什么一开始总是被误解呢

    其实,别人的不了解是起因于他一开始对你模棱两可。没有谁是火眼金睛的,任何人都需要靠观察我们的行为和倾听的语言来了解我们,也许一开始他们在误会我们,但是接下来我们的表现就开始让他们真正了解我们。如果我们只是一再地抱怨和怠慢,那一些误解就有可能成为事实。当别人不了解你时,何不忍耐一下?这个忍耐也许会伤及你的自尊 ......

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