4.中介服务。在国内,非法职业中介基本上成了欺诈的代名词。而且,即使是正规的职介公司,也大多数管理不规范,欺诈行为比较多,出了问题维权困难。因此,通过职介公司求职这个渠道备受冷落。

    5.博客求职。通过博客求职曾一度火热,一些人鼓吹博客整合了文字内容、图片、flash、视频等多种现代传媒手段,大大丰富了招聘方对求职者的认知,因此即将成为第三股力量,革传统招聘和网络招聘手段的命。然而据某人才市场对招聘单位的随机抽查发现,愈八成用人单位表示不会看求职者的求职博客。不只有求职者希冀通过博客求职,在网上晒简历的人也大有人在。其实只要想想用人单位花在每份简历上不足20秒的平均时间就可以想到,他们绝对没时间翻看求职者的博客。而且,通过晒简历、写博客这种形式,希望馅饼砸在自己头上,这种被动的找工作行为,实在是“犯了方向性的错误” ......