育体制，使其制度化常态化，发挥其相应的效益，而不能只是针对表面现象，做做表面工作，这样根本就不能解决问题。在对学生的教育工作中，应当进行正确的引导，让大学生对维权有正确的认识，真正明白法律的权利是什么，如何维护好自己的合法权利。

    签协议别忘看“约束”

    据了解，今年沈阳市预计接收大学毕业生3.8万人，比去年增加3000多人。目前已是应届大学毕业生找工作的关键时期，每天都有100多名大学生在市人事局办理就业手续，同时也有少数往届毕业生前来办理改派手续。

    沈阳大学毕业生小张是前来办改派手续的。去年9月毕业时，小张与一家企业签了就业合同，三个月的见习期过后，公司所承诺的“五险一金”、加薪等待遇一样没有兑现，小张这时才感觉上当了。

    大学生在与用人单位签订就业协议时，怎么才能使自身权益免受侵害呢?韩宏兴主任说，大学生应依照国家《劳动法》和《毕业生就业暂行条例》等相关规定，认真审视就业合同 ......