就业季，看国外青年就业观念有何不同
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近年来，高校毕业生数量年年攀升，就业亦成为人们关注的话题，2017年又将迎来一个“史上最难就业季”。
在我国“就业难”的现实背景下，“毕业即工作”的传统就业观念开始松动，而“慢就业”“错峰就业”等新观念正悄然兴起。
“慢就业”悄然兴起
通过对比2010至2014届大学毕业生就业人群分布比例，第三方调查机构麦可思研究院发现：2010年至2014年，毕业半年后仍未就业的大学生比例逐渐增长，“慢就业”现象开始凸显。
据悉，2016年7月发布的一份毕业季大数据报告显示，52%的“95后”选择找一份稳定工作，但剩下48%的人选择回避就业。选择“不就业”的“95后”大多集中在一线城市，其中，北京比例最高，其次是上海，杭州排第三。不可否认，“慢就业”已经成为就业现状的一部分。
国家职业指导师蒋玉芬分析说，“慢就业”折射出大学生一些新的就业观。随着经济和文化的发展，社会的多样性和宽容度都在增加 ......
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