综合治理出生人口性别比偏高是一项需要常抓不懈的工作，它不仅直接影响人口与计划生育工作的成效，也会影响到和谐社会的建设和经济的健康、稳步发展，所以，做好这项工作，是我们各项工作的重中之重。

    为遏制出生人口性别比偏高势头，促进社会和谐，近年来，湖南省常德市鼎城区委、区政府坚持把综合治理出生性别比偏高问题工作摆在重要议事日程，积极探索，创新工作，多次被省、市授予综合治理出生人口性别比偏高工作先进单位。

    一、切实加强领导，落实齐抓共管

    鼎城区委、区政府坚持做到 “五常”。

    一是机构常设。

    成立了由区委、区政府主要领导任正、副组长，纪检监察、公安、卫生、药监、人口计生、工商、广电等相关部门主要负责人为成员的集中整治“两非”工作领导小组，下设办公室，负责处理日常工作。各乡镇和有关部门也相应成立了组织机构，落实了一把手责任，分管领导具体抓工作机制，确保每件事都有人管，有人负责。

    二是责任常在。

    区委、区政府与各乡镇和区直有关单位；区人口计生局、卫生、药监等部门分别与所属从业单位、从业单位与工作人员层层签订目标责任书，落实责任人，做到层次有压力，人人有责任。

    三是领导常议。

    区计生领导小组对整治“两非”工作定期研究、专题部署、单独考核，区委常委每年听取2次以上整治“两非”专题汇报，主要领导亲自参与、亲自调度 ......