李 莉 李 玫 刘小东

    知-信-行干预对职业人群职业病防控认知度及职业病发生率的影响

    李 莉 李 玫 刘小东

    目的：探讨知-信-行干预对职业人群职业病防控认知度及职业病发生率的影响。方法：选取2014年10月～2015年9月在我院体检的某工厂职业人员220名，将其随机等分为观察组和对照组，观察组进行知-信-行干预，对照组进行常规干预，比较两组人员干预前及干预后不同时间段对职业病防控知识的认知、态度及主动规避行为评分，比较两组人员干预后1年职业病的发生率。结果：干预后观察组各时间段的知识、态度及行为评分均高于对照组(P1 对象与方法

    1.1 研究对象 选取2014年10月～2015年9月在我院体检的某工厂220名职业人员作为研究对象，排除在厂时间0.05)，具有可比性。

    1.2 方法 对照组进行常规干预，主要为疾控中心及医院体检科医务人员下厂对职工进行本职业相关危险知识及预防措施的培训，实施防控措施，必要时进行相关措施的演示。另外，对出现职业病的患者进行相关治疗知识的宣教及实施。观察组则在对照组基础上进行知-信-行干预，主要措施如下：(1)与相关人员沟通交流，积极解答职业人群的疑问。(2)通过沟通，评估职业人群对职业危害的规避态度及工作过程中对职业危害的规避行为，并全面总结。(3)针对出现的问题制定对策，并进行纠正及解决。(4)将上述步骤每3个月进行一次循环，针对出现的问题进行改进。(5)由专人根据劳动者职业病防治知-信-行调查问卷表对职业人员干预前、干预后1，3，6个月进行调查，内容包括姓名、性别、年龄、文化程度、工种、工龄，及认知题20题，主要是关于《职业病防治法》及本职业相关危险知识的掌握、态度、规避行为，并统计干预后1年两组人员的职业病发生率(职业病由职业病防治院确诊)。

    1.3 评价标准 采用劳动者职业病防治知-信-行调查问卷表对职业人群关于职业病防控知识、态度及行为情况进行评估，并将结果转换为百分制，分值越高，表示职业人群对职业病防控知识的认知、态度及行为越好，更会自我保护[3]。

    1.4 统计学处理 采用SPSS20.0统计学软件 ......