人力资源管理在创建医院文化中的作用
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魏丽 肖德玲 河南平顶山煤业集团总医院 河南平顶山煤业集团总医院
【摘要】医院文化建设在医院管理中越来越得到重视,在医院文化建设过程中,对人的管理由过去的单纯人事管理到现在的对员工知识文化管理,更重视了人在创建医院文化核心竞争力方面的作用。本文从企业文化与医院文化的联系,人与医院文化建设的关系,人是构建医院文化的原动力,创建医院文化的途径中如何做好人的管理工作等方面进行探讨,以达到提高医院核心竞争力的目的。
【关键词】 人力资源管理 医院文化 核心竞争力
【分类号】R197.3
现代医院管理中,由过去传统的经验式管理而逐渐发展到今天对员工的知识文化管理。因为今天对员工的标准要求也提高,我们更多的是要求员工创造性地工作,只有这样,医院才会有强大的竞争力。要达到这一目标,除了不断优化医院组织结构,合理配置人力资源,不断完善的各种规章制度外
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[摘要] 医院文化建设在医院管理中越来越得到重视，在医院文化建设过程中，对人的管理由过去的单纯人事管理到现在的对员工知识文化管理，更重视了人在创建医院文化核心竞争力方面的作用。本文从企业文化与医院文化的联系，人与医院文化建设的关系，人是构建医院文化的原动力，创建医院文化的途径中如何做好人的管理工作等方面进行探讨，以达到提高医院核心竞争力的目的。
[关键词] 人力资源管理；医院文化；核心竞争力
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