[关键词] 焦虑性心理问题；认知疗法；求助者中心疗法

    [中图分类号]G449 [文献标识码]C [文章编号]1673-7210(2008)02(c)-150-02

    一个刚工作一年的职场新人，因一次工作中和领导的意外冲突产生了心理问题。通过四次咨询，对求助者心理问题的形成原因和发展进行了解和分析，采用认知疗法、求助者中心疗法，帮助求助者对自己的问题进行分析和矫正，取得了较好的效果。

    1求助者的一般资料

    患者，男，29岁，未婚，大学毕业后已工作一年，月收入2 000元。父母在农村务农，家庭经济一般。此前没有患过重大的身体疾病和严重的心理障碍，无家族精神病史及遗传病史。目前仍身体健康，在单位基本能完成工作任务。

    2求助者自述

    主诉：一个月前的一天早晨，为了赶时间，就提前上班，但办公室里的其他同事还没到。于是他就问经理文件纸放在何处。经理批评他说：“难道要我把文件纸给你送到桌子上，你自己不会找吗？你自己做事怎么这么没谱……”由于平时就不怎么会和领导打交道，被领导一批评更不知道怎么办了，当时脸特别红，情绪也紧张起来 ......