[摘要] 工会是党联系职工的桥梁和纽带。医院改革能否取得成功，关键就在于思想政治工作要先行一步，理顺职工的思想情绪。发挥工会的优势,及时把握职工思想脉搏,开好职代会,实行民主管理,反映职工心声,为职工办实事、办好事,是搞好医院思想政治工作的重要途径。

    [关键词] 医院管理；思想政治工作；工会；作用

    [中图分类号]R197.32 [文献标识码]B [文章编号]1673-7210(2008)08(b)-108-02

    目前,我国的医疗机构体制改革正在紧锣密鼓地进行。医院是医疗体制改革的前沿。深化医院改革,将使职工面临前所未有的挑战,思想也空前活跃。思想政治工作是完成一切工作任务的根本保证。工会是工人阶级的群众组织,是党联系职工的桥梁和纽带。在医院的管理中，如何调动、发挥广大职工的积极性和创造性,维护改革发展稳定大局,把职工队伍建设成为适应社会主义市场经济建设的有理想、有道德、有文化、有纪律的队伍,是党赋予工会的职责,是广大职工对工会的期望,是党的思想政治工作的重要组成部分。笔者就如何发挥工会优势,在医院管理中作好医院职工的思想政治工作,谈几点看法：

    1发挥组织优势，开展思想文化教育,提高职工的综合素质

    改革以后,医疗市场将更加开放。医院能否在激烈的市场竞争中保持强大的生命力,实现可持续发展,关键取决于有没有精湛的医疗技术、雄厚的科技实力和良好的医德医风,而其中最根本的又取决于职工有没有良好的综合素质 ......