当前位置:首页 > 期刊 > 《医药产业资讯》 > 2015年第16期 > 正文
编号:12600765
我国老年专科护士培养现状(2)
http://www.100md.com 2015年6月5日 中国医药导报2015年第16期
     虽然在2007年5月,我国原卫生部颁布了《专科护理领域护士培训大纲》[14],提出了在我国要针对临床护理技术性较强的5个专科领域规范开展专科护理培训工作,其中并未涉及老年专科护士这一领域,但近几年来老龄化的急剧发展已经让越来越多的护理工作者意识到了培养老年专科护士的迫切性。但是我国老年护理总体发展起步晚、教育环节相对薄弱,临床上专业的老年护理人才还是很稀缺。虽然近几年有了很大的发展,但是医院内从事老年护理工作的护士大多是由一般临床护士转型而来,基本都没有接受专业的老年护理教育[15],老年病科的护士对老年护理的认知程度参差不齐。因而现在很多综合医院正在逐步规范开展老年专科护士的培训,努力适应社会的老龄化的发展现状,为老年人的护理提供更加专业型的人才。广东省卫生厅率先于2005、2008年先后采取委托培训的方法与香港合作培养老年专科护士,于2013年开始自己培养老年专科护士。

    3 老年专科护士的准入要求

    对于专科护士的入选标准,国内外的专家都有着一些不同的观点。目前,国际上大部分学者认为专科护士的受教育水平必须在硕士学历以上,他们认为只有研究生水平的教育程度才能与专科护士期望的作用与职能相适应。然而在我国,护士多数为大专学历,其次为中专学历,而本科学历较少,研究生者就更少了,如果将专科护士的学历要求制订参照国际的标准 ......
上一页1 2 3下一页

您现在查看是摘要页,全文长 5112 字符