[摘要] 为建立符合医院中层干部选拔任用的规范化模式，加强医院中层干部队伍建设，本文采取质性研究的案例研究方法，以北京小汤山医院2017年中层干部选拔任用实际工作为例，全面深入了解、观察中层干部选拔任用的开展状况、工作流程、相关主体工作职责、存在困难及成功经验，提取干部选拔任用的有效经验做法，探索干部选拔任用规范化之路，为医院今后选拔任用干部提供参考和借鉴。

    [关键词] 医院；中层干部；选拔任用；规范化模式

    [中图分类号] D262.3 [文献标识码] A [文章编号] 1673-7210(2018)07(c)-0178-04

    The research of standardized model for hospital middle-level cadres selection and appointment

    ZHANG Datong WANG Kangjie

    Party Committee Office， Beijing Xiaotangshan Hospital， Beijing 102211 ......