[Key words] Pharmaceutical enterprise; Pipeline staffs; Coping style; Mental health

    改革开放以来，中国已成为全球最大的新兴医药市场[1]。医药工业的不断发展，也给流水线员工带来了职业压力。过大的职业压力会对劳动者心理健康产生不良影响[2]。制药企业流水线员工的心理健康问题，不仅影响企业发展，也会影响药品质量，甚至威胁群众的生命健康。应对方式与心理健康的研究有助企业改善员工心理健康状况，促进企业可持续发展，而我国尚未有针对上述群体的研究。本研究通过对四川科伦药业有限公司流水线员工应对方式与心理健康关系的调查分析，了解员工心理健康水平，为制药企业和有关管理部门制订相关政策提供依据。

    1 资料与方法

    1.1 一般资料

    本研究于2019年1月在四川科伦药业有限公司开展，选取流水线员工共303名。问卷全部回收且全部有效，有效回收率为100%。其中男154名，女149名;16～18岁54名，>18～25岁40名，>25～35岁96名，>35～45岁78名 ......