【文章摘要】

    随着经济社会的高速发展，各行各业都出现人才紧缺的情况。根据教育部统计，更有IT行业等十三个行业人才稀缺。校园人才培养已经不能满足企业的发展需求，挖角成本大，有时候得不偿失，人力资本投资更是市场经济发展的客观要求，提高企业经济效益的重要保障。这一切迫使企业不断加大人力资本投资，来提高竞争力，推动自身的发展。人力资本投资，在企业发展过程中扮演着越来越重要的角色。

    【关键词】

    人力资本投资；企业发展；必要性；作用；IT行业；人才

    1 人力资本投资的必要性

    1.1教育部：十二种人才稀缺，IT行业人才需求形式严峻

    根据教育部的统计，我们IT人才、物流人才、外贸人才、心理咨询人才等十二种人才处于稀缺状态。目前，经济高速发展，企业不断的繁衍裂变，对人才需求量大，我国各行各业的从业人员处于膨胀状态，普遍存在着从业人员供大于求，初、中级行业人才供不应求，高级行业人才处于稀缺状态。近年来，随着互联网业的高速发展，电子商务等行业迅速崛起，网络工程师、系统工程师、网站编辑等技术人才空缺大量增大，人才培养速度不及技术人才需求的增长，导致IT人才供不应求。各家企业为求人才，恶性竞争，行业挖角屡见不鲜，严峻的行业人才需求形式，使得加大人力资本投入势在必行。

    1.2校园人才培养缺乏针对性

    当今校园人才培养具有全面性，综合性等特征 ......