【文章摘要】

    学生会是一个为学生服务的群众性组织，在校园中扮演着非常重要的角色。因此，如何加强高校学生会的管理制度显得非常重要。文章以莆田学院管理学院学生会为例，通过分析管理学院学生会的基本现状以及存在的问题，并提出解决措施。

    【关键词】

    人力资源管理；学生会干部；管理体制

    0 前言

    高校学生会一直在学生当中扮演着一份非常重要的角色，在校园文化的建设中少不了学生会的存在，而且深受学生会的影响。学生会是一个学生群众性团体，一般学生会都实行在校党委、团委的领导下自我教育、自我管理、自我服务的模式，深受广大学生的追捧。本课题的研究在意为新建本科高校学生会管理体制模式提出思考，为学生会制度建设、人才招聘与录用、培养学生会干部、考核学生会干部、监督学生会干部以及激励学生会干部提出建议，从人力资源管理角度来建设学生会，提高学生会的办事效率，从而提高学生会在学生群体中的影响力。

    1 管理学院学生会管理体制的基本情况

    管理学院作为莆田学院18个二级学院之一，独立承担着本学院教务教学、学生工作、科研建设等教学以及学生管理工作。该学院学生会在学生工作和学院校园文化建设中发挥着积极的建设性作用，是一支不可或缺的中坚力量，院学生会坚持党的方针、政策、路线，在院党总支和院团委的领导下开展工作 ......