沈艳楠，张 林，陶永红，陆玲庆，陈 俊，赵亦红

    新冠肺炎已成为全球关注的突发公共卫生事件[1]。这种传染性强而致病及防治方法尚不掌握的新型传染病，使奋战在新冠肺炎定点收治医院的一线医务人员面临感染风险；同时高强度的临床治疗护理工作，也给一线医务人员造成极大的心理压力，易发生焦虑和各种心理问题。医护人员的心理健康问题会直接影响对新冠肺炎患者的医疗救治工作。因此，在做好一线医务人员的各级防护措施外，重视和维护一线医务人员的心理健康，开展各种形式的心理健康促进成为抗疫工作的重要一环。为此，笔者以人文关怀的理念营造医务人员的健康休息区域，为促进新冠疫情一线医务人员的心理健康进行了实践。

    1 案例背景

    2019年未新冠疫情的突然流行，上海市公共卫生临床中心(复旦大学附属公共卫生临床中心)被上海市疫情防控领导小组指定为上海市新冠肺炎定点成人收治医疗机构。从事新冠肺炎临床医疗一线医务的人员，需要分批进入新冠肺炎负压病房工作。每位医务人员在负压病区完成一天工作后，再由专用车辆将医务人员送回封闭管理的休息区域休息，周而复始直至下一批医务人员进入轮换，才能被送到另外的医学观察点，经医学观察14天后方可解除隔离回家。

    随着新冠疫情的全球暴发和持续流行，使得许多一线医务人员多次进入新冠肺炎应急病房，从事高强度、高风险的救治工作。有些医务人员甚至连续参加3批以上的新冠肺炎应急工作，期间如果没能提供良好的休息环境和心理健康服务，势必会造成部分医务人员出现焦虑、抑郁、恐惧等负性心理状态，同时会伴有不同程度的睡眠障碍，给应急一线工作人员造成了很大的困扰[2]。有研究表明，50%以上的被调查者在突发公共卫生事件期间存在心理卫生问题 ......