许 磊

    北京市通州区卫生健康委，北京 101100

    北京拥有百余家三级医院和众多国家医学中心，每年吸引了大量外地患者就医[1]。随着北京城市总体规划出台[2]，一批优质医疗资源率先疏解。在“疏整促”过程中，促进卫生资源均等分布和医疗卫生服务均等化是政府公共管理的重要目标之一[3-4]。新冠疫情防控也对优化卫生资源配置公平性提出了更高要求[5-7]。实有床位、卫生人员是医疗卫生资源配置的基本要素[8-9]，其总量和分布很大程度上反映了卫生资源的配置情况。目前对于北京市医疗资源配置公平性研究大多基于横断面调查，极少涉及发展趋势研究，对床位、卫生人员资源分布差异来源分析不多。本研究以北京市16个市辖区实有床位数和卫生人员数为基数，通过洛伦兹曲线、基尼系数、泰尔指数，研究和分析“十三五”期间医疗资源配置公平性的变化，分析差异性产生的原因，同时提出了相应的思考。

    1 资料与方法

    1.1 资料来源

    数据资料来源于2016、2019 年《北京市卫生工作统计资料简编》。数据指标包括北京市16 个市辖区实有床位数、卫生人员数以及常住人口数。

    1.2 研究方法

    根据北京城市总体规划(2016—2035 年)城市空间结[10]，将北京市16 个辖区分为“一核”“一主”“一副”“多点”“一区” ......