浅谈护士长素质与护理管理艺术
【摘要】 目的 护士长的素质建设在护理管理水平中的作用。方法 通过护士长的自身素质建设及管理职能的提高，从而提高护理管理水平。结果 提高护士长素质是改善护理管理的基本保证。结论 护士长素质及管理水平的高低对科室建设、发展和护理质量的提高起着举足轻重的作用,护士长素质与护理管理关系密切。【关键词】
护士长;素质;管理;艺术
护理管理是医院的一个缩影,病房护士长是临床护理工作的组织者和领导者,病房护理管理的好坏取决于护士长的领导艺术和管理水平。如何提高护士长的素质和管理能力,改善护理质量成为医院管理者面前的重要课题。现结合工作经验及实际情况探讨如下：
1 提高自身素质建设
1.1 适应护士长角色
护士长多从临床护士中选拔聘用。她们在工作中表现突出，并且具有一定的工作能力和工作成绩，因工作需要走上护士长岗位后，工作职责和范围发生了很大变化[1]。护士长应通过参加培训班、学习专题讲座、互相交流经验等方法，尽快完成角色转变，发挥管理效能。
1.2 树立牢固的专业思想,有事业心
护士长要树立牢固的专业思想,要有强烈的事业心、进取心、责任心,对工作有饱满的热情,爱岗敬业,并经常给护士们讲老一辈护理工作者献身护理事业的事迹,以此来影响护士热爱护理专业,激发她们工作的积极性和热情。
1.3 精通业务,技高一筹
21世纪是知识经济时代,知识创造财富,知识创造竞争力[2],护士长要在护理管理中立于不败之地,就要不断自我加压,刻苦钻研业务技术,掌握丰富的医学、护理学、心理学、人文科学及护理管理学知识,成为学科带头人 ......
您现在查看是摘要页，全文长 6459 字符。