儿科护士工作中的压力及解决方法
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参见附件。
张红梅 陕西省延安市甘泉县人民医院;
【摘要】目的探讨儿科护士工作中的压力及解决方法。方法通过对我院儿科护士工作压力出现原因进行分析,探讨其解决方法。结果我院儿科医患之间关系融洽,护士工作压力减少,达到护患同心,提高了护理服务满意度。结论通过提高护士的适应能力,加强护患沟通,促进护理管理者干预,提高护士自身素质,可以减轻护士的工作压力,提高护理质量,有利于建立良好的护患关系。
【关键词】 儿科 护士心理学 工作压力 护患关系
【分类号】R47
儿科护理工作任务繁重,护理难度大。现如今大多数的孩子都是独生子女,家长过分溺爱,孩子生病陪护家长多,极易引起患儿情绪不稳定、一直哭闹,再加上患儿年龄小,不能准确表达自身的病痛,因此大大增加了儿科护理的难度。基于这种情况,儿科护士要面对的工作压力和工作任务要比其
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【摘要】 目的 探讨儿科护士工作中的压力及解决方法。方法 通过对我院儿科护士工作压力出现原因进行分析，探讨其解决方法。结果 我院儿科医患之间关系融洽，护士工作压力减少，达到护患同心，提高了护理服务满意度。结论 通过提高护士的适应能力,加强护患沟通,促进护理管理者干预,提高护士自身素质,可以减轻护士的工作压力,提高护理质量，有利于建立良好的护患关系。
【关键词】 儿科;护士心理学;工作压力;护患关系
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