【摘要】 目的 促进医患关系和谐、最终实现和谐社会 方法 对医患矛盾产生的原因进行了分析，结果 针对医患矛盾产生的原因提出了解决医患矛盾的对策 结论 只有政府、卫生行政部门、医疗机构、医务人员、患者等多方共同配合，发挥各自的积极作用，才能有效防止矛盾激化，促进医患关系和谐。

    【关键词】 医患关系;医患矛盾;和谐

    目前，医患矛盾加剧是社会上一个较为突出的问题，它关系到人民群众的切身利益，关系到社会稳定，如何科学地分析医患矛盾，促进和谐医患关系的构建是摆在我们面前的一项重要课题。现将医患矛盾产生的原因及构建和谐医患关系的举措分析如下：

    1 医患矛盾产生的原因

    1.1 医疗费用过高 根据卫生部统计数据显示，2005年我国人均门诊费用126.9元，2011年人均门诊费用上升到 179.8元，与2005年相比增长41.7%；2005年我国人均住院费用4661.5元，2010年人均住院费用上升到6632.2元，与2005年相比增长42.3%[1]，远远超过了国民人均收入的增长水平。医药、医用耗材等生产、流通环节监管不力，导致价格虚高[2]。超高的医疗费用，超过了老百姓的支付能力，促进了医患矛盾的产生。

    1.2 医疗保障制度不健全 虽然医疗保险的覆盖面越来越广，报销比例逐年增高，但是参保群众的个人自付比例过大，大病后巨额医疗费用与群众的实际承受能力存在着很大的差距，是医患矛盾产生的重要原因 ......