弹性排班制应用于ICU护士工作中的利弊分析
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张永丽 中平能化医疗集团总医院ICU;
【摘要】目的对ICU护士工作中的弹性排班制度的利弊进行探讨,对提高护士工作质量提出相应的应对策略。方法采用工作压力调查表对ICU病房28名护士进行问卷调查。结果超负荷工作量、长期精神紧张、患者、家属及社会对护理工作的偏见和高期望等,对ICU护士造成较大心理压力。结论患者护理问题及护理专业要求是IUC护士工作中的主要压力源,护理管理应针对具体情况采取减压措施。
【关键词】 ICU护士 压力源 弹性排班
【分类号】R47
ICU的兴起是医学本身发展的需要,近代医学的发展,使分科越来越细,促进了专科水平的提高,却影响了专科医师熟悉和实践专科以外及全身的处理,这是医学的发展要求出现危重症的整体监护。ICU使电子仪器和先进的医疗设备得以集中使用,ICU锻炼了一批训练有素技术精良的医疗队伍,ICU
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【摘要】目的对ICU护士工作中的弹性排班制度的利弊进行探讨，对提高护士工作质量提出相应的应对策略。方法采用工作压力调查表对ICU病房28名护士进行问卷调查。结果超负荷工作量、长期精神紧张、患者、家属及社会对护理工作的偏见和高期望等，对ICU护士造成较大心理压力。结论患者护理问题及护理专业要求是IUC护士工作中的主要压力源，护理管理应针对具体情况采取减压措施。
【关键词】ICU护士；压力源；弹性排班
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