浅议部队官兵焦虑情绪管理
对象,1焦虑情绪的产生,2焦虑的思想管理,3焦虑的个体管理
周琰1 焦虑情绪的产生
弗洛依德阐述了以自我为核心的人格结构系统的焦虑理论。当大脑皮层承受过多的刺激时,过多的负荷会使自我无法调适,因而产生一种创伤的精神官能反应。他认为这是焦虑的最基本形式,也是其他一切焦虑的根源。同时,罗杰斯认为自我概念是人经验里的一个重要成分,个人的目标就是成为他的真实自我。当意识中的自我与实际上的经验产生分歧时,就会引起焦虑。特殊执勤环境中部队官兵精神长期处于紧张状态,不断接受外界各种刺激,自我调节障碍时极易产生创伤的精神官能反应,也特别容易产生意识中的自我与实际上经验的分歧,从而导致焦虑情绪[1]。
2 焦虑的思想管理
部队官兵焦虑情绪管理首先要在部队官兵中开展整体思想管理,从思想根源上预防焦虑情绪产生。
一个现实中的人势必不时受到来自各方面的挑战,而且往往利益攸关使得这些挑战具有不可回避性。一旦在某一方面个体感到没有把握应付时,焦虑就会产生。然而,一个人不可能在所有方面都是超人,势必总会有来自某些方面的挑战令他感到无能为力 ......
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