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编号:13163354
PDCA 循环在急诊科护士交接班中的运用(1)
http://www.100md.com 2013年5月25日 《中国现代医生》 2013年第15期
     [摘要] 交接班制度是护理的核心制度之一,交接班是护理工作的延续,交接班是对所管患者病情的总结,科室把 PDCA 循环运用到交接班制度,使得科室在交接班制度的执行情况有了进一步的提升,从而不断提高医疗护理质量,保障患者安全。

    [关键词] PDCA 循环;核心制度;交接班制度

    [中图分类号] R47 [文献标识码] B [文章编号] 1673-9701(2013)15-0135-02

    护士交接班是对所管患者病情的总结,对上一班治疗与护理工作进行概括与评价,为下一班治疗与护理工作提供依据的过程[1], 护理工作及患者病情变化的连续性以及护理人员经常倒班的工作模式,使得交接班成为护理工作中的重要内容[2]。交接班制度也是护理的核心制度之一,是患者接受安全、有效的护理的重要保障之一。严格按照交接班要求进行物品、床头病情交接,也确保了护理安全[3-5]。急诊科患者病情急、重,意外情况多,患者流动性大,护理工作量大,护理班次多,交接班频繁,更凸显出交接环节的重要性。严格执行交接班制度在提高临床护士的护理质量、急救物品、药品管理、保障患者安全方面有着很大的作用[6,7]。2012年急诊科把落实交接班制度作为2012年持续质量改进的一项内容,借助 PDCA 循环管理模式,进行集中讨论、动员、实施 ......
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