[摘要] 目的 研究在妇产科护理管理中合理应用分成管理模式，对护理工作质量评估结果的影响与效果。 方法 选择2016年1月～2017年1月我院妇产科护理人员45名，按照护理人员学历、能力、资历分为4个层次实施管理，对比分析实施分层管理模式前后妇产科护理人员能力测评得分及工作质量评分情况。 结果 实施分层管理后妇产科护理人员病理知识、护理理论及实践操作等能力测评得分明显高于实施前，与实施前相比，实施分层管理前后妇产科护理人员基础理论、专科知识、基础操作、专科操作及沟通交流等工作质量评分较高，两者差异性显著(P<0.05)。 结论 分层管理模式应用于妇产科护理管理之中，护理工作质量有所提升，具有临床推广与应用价值。

    [关键词] 分层管理；妇产科；护理管理；综合评估体系

    [中图分类号] R473.71 [文献标识码] B [文章编号] 1673-9701(2018)20-0149-03

    Analyzation of qualitative and quantitative comprehensive evaluation system of stratified nursing management in department of obstetrics and gynecology

    TIAN Mengqi

    Department of Obstetrics and Gynecology ......