浅谈如何增强精神科护士职业成就感
病房,1精神科护士职业成就感低的原因分析,1精神压力大,2工作环境差,3外界评价低,2增强精神科护士职业成就感的对策,1缓解精神压力,2改善工作条件,3拓展社会支持系统
徐玉琴(江西省景德镇市第四人民医院 江西景德镇 333000)
1 精神科护士职业成就感低的原因分析
造成精神科护士职业成就感低的因素主要来自服务对象、工作环境、外界评价等几个方面。
1.1 精神压力大
精神科护士的服务对象大多是思维、情感、行为异常,无自知力的精神病人,为避免病人意外事件和医疗纠纷的发生,护士就要不断的巡视病房,时刻提防,致使机体长期处于应激状态。同时,精神科护士缺编现象严重,护理人员与床位比达不到1︰0.4;护理人员倒班频繁导致生物钟的紊乱;而精神病人的各种意外事件多发生于夜间,使护士值夜班时精神更为紧张,长此以往,给精神科护士的身心健康造成不良影响,从而直接影响到精神科护士的工作热情和工作质量。
1.2 工作环境差
这里的环境既包括物理环境,也包括人文环境。精神科大多采用封闭式病房管理,病房空气流通不好,精神病人卫生观念差,使病房的环境卫生受到一定的影响,长期处于这样的环境中,将严重影响她们的身心健康 ......
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