妇产科护理管理工作中柔性管理的刍议

http://www.100md.com 2012年2月15日 钱敏

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     柔性管理是一种以人为本的护理管理理念，在世界范围内正在逐渐兴起。它是在对人的心理以及行为规律进行研究的基础上，采取非强制性的管理方式对人员进行管理。这种管理方式把以人为本作为基本的管理理念，从而在人的心目中产生一种潜在的说服力，以此把组织意志变为个人的自发和自觉的行动。

    

    http://www.100md.com/html/paper/1674-0742/2012/05/96.htm

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