沈红英 李金果

    湖北省通山县人民医院，湖北通山 437600

    卫生部2010年元月提出在全国卫生系统开展“优质护理示范工程”活动，目的是“把时间还给护士，把护士还给病人”，让护士更贴近病人，贴近临床，贴近社会[1]。实施两年多来，社会反响很大，医院举步艰难，笔者通过深入多家医院调查，收集来自各方面的言论和报道，结合该院开展优质护理示范病房的实际情况，现将开展无陪护病房工作中存在的突出问题分析如下，供同行们参考。

    1 存在的突出问题

    卫生部提出“创优质护理，成立无陪护病房”的初衷是好的，能够切实解决“一人生病，全家受累”的现象，全面提升医院的服务质量。但是中国的国情、院情还不能完全相适应，医务人员和人民群众的思想观念还没有彻底更新。因此，具体实施起来，困难重重。

    1.1 护理人员严重缺编

    上世纪90年代，卫生部就要求二级以上医院床位护士比1∶0.4。可是，直到21世纪的今天，还有很多医院没有达到这个标准，加上许多医院在减员增效中，护士成为首要对象。据报道,国外医院无陪护病房床位护士比为1∶2，因此，国内护士严重缺编将成为开展无陪护病房的制约瓶颈。

    1.2 护理人员分工不明，导致护理人才流失

    在国外，护理人员按学历、职称、资历明确分工 ......