文/夏良伟 朱以东

    高校附属医院是我国医疗卫生领域的主力军，但也容易成为腐败的滋生地。

    高校附属医院是以医疗服务、教书育人、科研创新为主要任务的专业机构，是我国医疗卫生领域的主力军。但是由于“摊子大”“权属杂”“资金多”“监管难”等独特的原因，高校附属医院较容易成为腐败的滋生地。

    因此，高校附属医院纪检监察部门如何聚焦主责主业，强化监督执纪问责，提高纪检监察工作效能，成为了一个全新课题。笔者试结合相关工作实践，从新形势下高校附属医院纪检监察部门监督内涵范畴，以及新形势下高校附属医院纪检监察部门提高监督效能的对策两方面，分享相关思路。

    高校附属医院纪检监察部门如何聚焦主责主业，强化监督执纪问责，提高纪检监察工作效能，成为一个全新课题。

    高校附属医院纪检监察监督内涵

    内涵1：明确监督对象，精准把握宽度。自监察体制改革后，监督对象有所扩大。只有始终坚持“两点论”与“重点论”相结合的工作思路，才能精准定位监督对象。对于高校附属医院来说，在实际工作中表现为，找好“关键点”，与管好“大多数”相结合。

    “关键点”包括两个类型，一是党员领导干部“关键少数”。习近平总书记曾强调，监督要牵住“牛鼻子”，要抓住关键少数。所以必须要重点盯住医院中层及以上领导干部，盯住各级主要负责人。二是盯紧涉及基建、后勤、药品耗材、招标、招生等重点领域、关键环节。

    “大多数”则指的是全体党员及所有行使公权力的公职人员。“党的十八大以来，党内监督得到有效加强，强化了全面从严治党政治责任，监督对象覆盖了所有党员。在此基础上，国家监察体制改革将原来监察对象由行政机关及其工作人员，扩大到所有行使公权力的公职人员，消除了监督空白和死角，在党的治国理政历史上第一次实现了对公权力的全面监督 ......