最近，我与综合事业部的秦小舫一道，被单位派去参加一个高级管理干部培训班。为我们讲授《人才培养全方位跟踪问效》课程的老师，驾轻就熟很能调动课堂气氛。眼看大家踊跃发言讨论热烈，他又适时布置了课程论文题目——试谈创新型人才的发掘与培养。板书完毕，他抬起手腕看表，接着将手轻轻一挥：“下课。”

    老师按时下课飘然而去，意犹未尽的学员们也呵呵笑着纷纷起身。我离开教室上了一趟洗手间，又和别人边聊天边抽完一颗香烟，待重新坐回秦小舫的身边，发现他已经密密麻麻写了大半张A4纸，而内容就与老师刚才布置的论文有关。目睹此景，我不禁心里暗想：“这个弗斯特先生，又在按他的方式出牌了。”

    现实之中，我愿意用“弗斯特先生”来代表这样一个群体。——一事当前，他们既不会指望别人而扯皮、推诿，也不会怀疑自己而犹豫、观望，而是选择第一时间开始思考、付诸行动。这个群体绝对不容小觑，往往由于First(弗斯特)着手 ......