王卫从一台摩托车起家，一步步建立起拥有近35万名员工、19架自有飞机的快递帝国。王卫的物流帝国，说到底是这些快递员拼了老命一个包裹一个包裹送出来的。

    近日，一个“快递小哥被打，顺丰总裁隔空喊话!”的帖子在网络上迅速传播。

    整个事件很简单，就是一顺丰小哥在送快递的路上，“不小心”把一辆正在倒车的轿车刮蹭了(事件还在调查取证)。车主不依不饶，连打带骂，短短一分多钟的视频，快递小哥被连扇6个耳光，并无数次被羞辱骂娘。整个过程中，快递小哥并无半点还手，只是多次连声地道歉，换来的只是车主无情的掌掴。随后，顺丰总裁王卫在朋友圈愤怒地表示：“我王卫向着所有的朋友声明，如果我这事不追究到底，我不配再做顺丰总裁!”

    视频中快递小哥的被打过程的确让人气愤，王卫的做法也着实让大家拍手称快。王卫做了一个优秀总裁应该做的选择。

    王卫的“钱规则”

    2010年曾经还有一个很火的帖子，爆料顺丰：刚才顺丰的快递员在我公司发飙了。“我一个月工资1.5万，会为了你这2000块钱的礼品丢这个饭碗吗!”整个公司一片寂静。

    很多人把它当段子看，但这是真的。顺丰的高工资是业界出名的，一般递送人员月薪都在三四千，但在顺丰五六千很平常，有经验的八千一万也不算高，月薪1.5万也不算特别。

    顺丰的快递员也真是很拼，有人在路上出了车祸，爬起来一看没事，还是要继续送快递。你可能很好奇，一个跑腿送快递的，怎么一个月可以挣到这么多钱？顺丰的模式，可总结为：给一个高中生发硕士的工资，干小学生的事。

    为什么？

    这还是要回到王卫的身上。顺丰是个民营快递公司 ......