当前位置: 首页 > 期刊 > 《中国当代医药》 > 2012年第10期
编号:12201061
应对中医人才选拔模式动“手术”
http://www.100md.com 2012年4月5日 《中国当代医药》 2012年第10期
     “中医药院校要发展、要进步,就必须打破僵硬化人才选拔,注重中医自身特色,在根本上选择更多适合中医思路和实践的人才,使更多适合和热爱中医的优秀人才得到良好的发掘和培养。”今年全国“两会”期间,全国政协委员、吉林市华侨医院院长朱世增接受记者采访时开门见山地说道。长期以来,朱世增委员在基层从事中医临床及硕士研究生的培养工作,对传统中医的继承和发扬深感忧虑。

    放宽中医药学校自主招生的限制

    朱世增委员建议增多可以拥有自主招生权利的中医药院校的名额,扩大中医药院校自主招生范围和比例。他指出,我国教育部从2003年开始实行高等院校自主招生改革,并在部分高等院校进行试点实践,即“以文化课考试为主,多元化综合评价相结合”,给予部分高校5%的择生自主权,自主招生所选拔的考生在高考录取时可获得20分的加分或其他的优惠措施。这一重要的改革措施,使得高校在选择生源时有了一定的自主权,吸纳了更多适合高等学院各院系专业特点的优秀专科学生。这项改革发展到2011年 ......

您现在查看是摘要页,全文长 3859 字符