临床护理管理中分层次管理的应用效果观察
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2013年9月15日
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参见附件。
朱晓华 江西省修水县中医院护理部;
【摘要】目的探讨临床护理管理中分层次管理的应用效果。方法选取本院120名护理人员作为研究对象,随机分为实验组和对照组,每组60名。其中实验组采取分层次管理模式进行护理管理,对照组按照常规的管理模式进行护理管理。对两组护理人员在管理前后的理论知识掌握水平和实际操作能力以及患者的满意度等情况进行比较。结果进行分层次管理后实验组理论掌握水平和实际操作能力以及患者的满意度都要明显好于对照组,差异均具有统计学意义(P0.05)。结论在临床护理管理中进行分层次管理可以使护理人员的理论水平和实际操作能力得到明显提高,还可以提高患者对护理工作的满意度,具有临床推广价值。
【关键词】 临床护理 分层次管理 效果
【分类号】R47
随着经济社会的发展,人们对服务质量和服务水平的要求也越来越高,这就对临床护理人员的职业技能水平和服务提出了更高的要求。护理人员需要努力提高自身的实际操作能力和理论水平,这样才能更好地为患者服务[1]。在实际工作中笔者发现,护理人员的技术职务有很大区别,但是从事
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