1.3 评价标准

    采用回顾性分析的方法，调取急诊科患者就诊记录等临床相关资料，分析进行临床核心能力培训前后急诊护士工作场所伤害事件的发生频率，分析进行临床核心能力培训前后急诊护士工作场所伤害事件的具体类型。

    1.4统计学方法

    采用SPSS 19.0统计学软件对数据进行分析，计数资料以“率”表示，采用χ2检验，以P<0.05为差异有统计学意义。

    2结果

    试验组急诊护士工作场所伤害事件具体类型的发生率及总发生率均明显低于对照组，差异有统计学意义(P<0.05)(表1)。

    3讨论

    急诊科是急危重疾病患者的首要接诊部门，急诊护士在医疗活动的第一线开展抢救工作，若发生一些突发性事件，如暴力伤害事件等，急诊护士很可能是直接面对或遭受工作场所伤害的高危人群。这些伤害事件主要出现在患者及家属、医院内部、急诊护士之间。临床研究显示，工作场所伤害事件发生与环境因素、社会因素、医院因素、护士自身因素、患者因素、患者家属因素等密切相关，甚至是多种因素相作用下的结果。具体而言 ......