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编号:13328405
精细化健康体检管理模式在体检中心中的应用效果(2)
http://www.100md.com 2019年1月15日 《中国当代医药》 2019年第2期
     1.2方法

    参照组体检者实施传统常规管理模式,具体如下。发放体检表,指导体检者填写体检表,同时详细告知其体检时间、体检地点与体检要求,体检者自行完成全部体检内容,最后于体检结束后,体检者在既定时间内自行前往本医院体检中心领取体检报告,体检工作人员将检查结果告知体检者等。

    研讨组体检者实施精细化健康管理模式,采用“一站式”体检服务流程,配备主任医师、副主任医师、总主检医师、主治医师、主管护师、助理护士等数10名专职工作人员,中心设置了内科、外科、妇科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、特诊科(含心电图、B超、彩超、红外红乳腺检查)等多个独立体检科室,以避免健康人士与病患共处于同一个区域,预防不必要的交叉感染。①采用体检预约方式,可有效缩短体检者的等待时间,避免人流拥堵现象产生,整个体检过程可以更便捷,合理配置相应医务人员进行检查,团体体检时安排专门人员予以配合工作。②体检前的准备工作看似轻松,但其实很重要,是确保体检质量的关键环节。首先将检前3 d清淡饮食、戒烟戒酒、检前一晚11点后不再进食、空腹抽血检验、所有女性在月经期不宜做尿检与妇检,在做前列腺、B超、膀胱等检查前需先憋尿等一些相关的体检注意事项详细告知体检者,应反复确认 ......
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