常规医院党建工作开展存在一定的随机性，通常是根据国家、当地政府、医疗卫生部门等文件精神不定期开展会议，会议多为传达文件精神，形式上主要以宣读为主，这些都不利于医院党建工作以及员工思想政治工作的开展[4]。

    2019年我院管理中重视党建工作开展，并实施“三会一课”制度，整个制度能够保证医院党员、党员干部以及职工等能够定期参加党建工作，通过持续性党建工作开展，更好地为党员干部、医院员工开展思想政治工作，纠正其错误思想[5];通过对“三会一课”制度的实施进行监督与管理，确保“三会一课”能够按期进行，后续反馈制度能够保证在党建工作中发现的问题得到处理，达到党建工作开展目的。通过党建工作中的各类评选活动调动党员干部工作积极性[6-9];通过丰富医院文化建设活动改善传统单一党建形式问题，让医院党员干部、医院员工在娱乐活动中感受党建工作，转变思想，并善于表达自己的真实想法，密切联系群众，了解医院员工的工作状态、思想状态、需求等 ......