任美洁 郑振娇 林锦霞 马云卿 曾年娇 林惠兰

    广东省江门市新会区人民医院产科，广东江门 529100

    基层医院产科护理工作的重点是护理交接班，而交接班工作的主要内容为对本班所负责患者的病情进行总结，是临床阶段性治疗与护理工作评价的主要表现[1]。另外，交接班工作的顺利进行直接影响到日后临床护理工作的顺利开展，同时也能够有效保障护理工作的连续性[2-3]。SBAR 标准沟通模式由现况、背景、评估及建议4 个流程组成[4]，当前在国内临床上已广泛应用，特别是在交接班过程中的应用，其效果已经获得肯定[5]。多数情况下，产科产妇病情变化迅速，在很大程度上增加了医护人员交接班频率[6]。广东省江门市新会区人民医院(以下简称“本院”)产科自分为产科病房、产科两个区域以来，一直在不断完善交接班制度，不断改进交接班模式，但仍存在交接班不清、交接内容遗漏等现象。因此，为了改善交接班质量，提高交接班的准确性以及完整性，本研究将SBAR 标准沟通模式应用于交接班的各个环节中，观察其应用效果。

    1 资料与方法

    1.1 一般资料

    选取2019年10月至2020年9月本院产科80名具有独立值班资格的护士作为研究对象，采用随机抽签法分为对照组40 名和研究组40 名。对照组中，均为女性；年龄24～39 岁，平均(30.10±1.40)岁；工作年限4～20年，平均(11.35±1.65)年；本科25 人，专科15人；主管护师16 人，护师20 人，护士4 人。研究组中，均为女性；年龄24～40 岁，平均(30.50±1.50)岁；工作年限3～21年，平均(11.50±1.50)年；本科24 人，专科16人；主管护师15 人，护师21 人，护士4 人。两组护士的性别、年龄、工作年限、学历、职称等资料比较，差异无统计学意义(P>0.05)，具有可比性。

    1.2 方法

    1.2.1 对照组接受常规护理交接班 每天早晨进行常规晨会大交接班，中午、晚上及夜间进行床边交接班，交班时要对患者病情进行详细介绍，并检查其伤口、皮肤情况等，做好隐私保护，商讨下一步护理计划。

    1.2.2 研究组接受SBAR 标准沟通模式交接班 ①构建SBAR 标准沟通模式交接班小组 ......