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编号:199051
基于Brown高级护理实践的癌痛专科护士岗位构建
http://www.100md.com 2021年3月12日 全科护理 2021年第7期
出院,1我国疼痛管理的不足,2我国疼痛专科护士发展的不足,3护士在癌痛管理中的作用,4理论简介,5以理论为基础的癌痛专科护士岗位构建
     余润婷,唐冬燕,罗文君

    《2020全球癌症报告》显示,2018年全世界新增1 810万例癌症病人,并有955万例死于癌症;2015年中国新增393万例并造成290万例死亡[1]。癌痛作为癌症病人最常见的并发症之一,影响病人的生存质量[2-3]。据统计我国癌痛发生率为40%~50%,50%的病人在接受治疗过程中有疼痛感,高达90%的晚期癌症病人会出现疼痛症状[4]。若疼痛无法有效控制,将严重影响病人的生活质量。然而我国疼痛管理和疼痛专科护士发展存在很多不足,在此基础上,本研究以Brown高级护理实践理论框架为理论指导,侧重于资格要求、癌痛评估以及出院后的随访对癌痛专科护士岗位构建进行设计,旨在更好地促进癌痛专科护理的开展,提升癌痛护理水平。

    1 我国疼痛管理的不足

    多学科合作力度不足、护士癌痛知识缺乏、癌痛评估记录不详细规范、缺乏对出院病人疼痛的系统化、连续化管理等不足[5]。疼痛管理多为医护之间的协作,缺少与心理科、康复科、营养科等科室的合作[6] ......

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