付丽萍，窦 丽，奴尔曼·阿不来提，聂玉琴,索 琴

    护士核心能力是护理人员个人职业及专业能力结构中最重要的能力，是临床护士从事护理工作必须具备的综合能力，属于核心竞争力范畴[1]。国外关于护士核心能力的研究较早，研究内容已从单纯的理论研究转向调查、应用，研究范围涵盖多个护理领域[2]。20世纪90年代中期引入中国渐渐运用到医院日常管理中[3]。产科是医院高危、高风险、高医疗纠纷的专科，是国家和卫生行政部门重点监管、监控的临床科室。产科质量是衡量一个国家、一个地区、一个城市卫生保健水平的重要指标[4-5]。因此，提高产科护士核心能力，应对临床产科的多方面需求是护理管理者亟待解决的问题。新疆维吾尔自治区地处祖国西北边疆，幅员辽阔按地方区域划分为北疆、南疆、东疆及乌鲁木齐地区，各地区间医疗资源有较大差异。本研究采用问卷调查法对新疆北疆地区三级甲等医院产科专科护士进行核心能力调查，旨在了解新疆北疆地区三级甲等医院产科护士核心能力现状，分析影响该地区产科专科护士核心能力的因素，为本地区产科专科护士的评价、培训、考核、准入等提供量化依据和参考。

    1 对象与方法

    1.1 调查对象 采用整群抽样法选取新疆北疆地区三级医院产科的注册护士为研究对象。

    1.2 方法 在征得调查对象同意后由专人发放问卷，问卷收回时当场检查完整性，有遗漏者请其填补完整。

    1.2.1 研究工具 量表是成娟等参照注册护士核心能力量表(CIRN)，借鉴我国香港专科护士核心能力要求为框架，根据国内临床产科专科护士角色职能制定的量表，适合产科专科护士使用，具有良好的信度和效度 ......