实习高职护生直面死亡时情绪体验的质性研究
认同感,负性,态度,1对象与方法,2结果,3讨论,4小结
朱 莹,陶月仙,于晶晶,成 玲近几年随着生死教育、临终关怀等需求剧增,对护理人员死亡应对能力有了更高的要求。多数学者认为,护士若没有健康积极的死亡态度,在今后的临床工作中会更容易产生抑郁、恐惧、悲伤等不良的消极情绪,严重影响护理质量[1-2],而高职护理专业学生(护生)作为护理事业重要的后备军,如果没有正向的死亡态度,直面死亡时产生惧怕、悲观等负性情绪,会加重护生的身心负担,甚至会导致许多护生在实习期结束后放弃护理工作[3]。实习期是护生塑造良好死亡态度的关键时期,而高职护生较于全日制本科护生,其在直面死亡时的心理调适、学习等方面的能力较弱。本研究旨在深入了解高职护生直面病人死亡时的情绪体验,为高职护生临床生死教育课程的开展提供借鉴。
1 对象与方法
1.1 研究对象 选取杭州市余杭区两所高职卫校的高职护生作为研究对象。入选标准:2021年1月尚未结束实习;年龄≥18岁;实习期间接触过濒死及死亡病人;有一定的理解和表达能力;签署知情同意书,自愿接受访谈。排除患有精神疾病、智力障碍、沟通障碍的实习高职护生。当访谈到17人时资料达到饱和。研究对象的一般资料见表1。

表1 实习高职护生一般资料(n=17)
1.2 方法
1.2.1 调查工具 由研究者自行设计的访谈大纲包括:您对死亡有什么看法呢?您认为您害怕濒死病人或是死亡病人的原因是?您觉得有必要学习《生死教育》以及您喜欢怎样的上课方式呢?您觉得死亡对你的人生有什么启示吗?具体问题视实际情况调整。
1.2.2 调查方法 访谈前研究者与访谈对象建立信任关系,向其说明研究目的、方法、保密原则并询问其被访谈的意愿,在同意接受访谈后签署研究知情同意书。研究者在访谈前均进行培训,预访谈时练习访谈技巧。访谈过程中研究者用心倾听,及时作出回应,同时适时给予情感支持。控制访谈时间为45~60 min,必要时进行二次访谈及单独访谈。澄清不明信息,避免出现误差。
1.2.3 资料分析 每次访谈后24 h内转录访谈录音,记录非语言信息、环境信息等。请其他研究人员进行核对校正 ......
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