人文管理在神经外科护理单元应用效果评价
护理人员,1资料与方法,2结果,3讨论
李林枝,杨燕媚,罗伟民神经外科收治的病人大多发病急且病情重,治疗相对较为复杂,如外伤引起的脊髓、脑部及肿瘤等神经系统疾病,并且科室主要以外科手术治疗为核心,此类病人术后极易发生并发症,使得护理工作任务繁重、难度大[1]。临床应当高度重视护理工作,减少护理疏忽造成的医疗纠纷及危害到病人人身安全等安全事故。近些年来,在党的十九大精神及全国两会精神的背景下,各大医院也逐渐重视到护理工作质量的提升,但对于具体采用何种措施并未有统一标准[2]。人文管理作为一种充满人文温暖的管理模式,主要核心在于为病人提供具有人文意味的医疗环境、人文关爱的医疗服务以及人文情义的医患关系等,以推进人文医学事业发展为目标而形成的新型管理模式[3-4]。但目前用于神经外科护理管理中相关报告少有,鉴于此,本研究特将人文管理应用在神经外科护理单元中,对其临床效用价值展开分析,内容如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料 将本院神经外科2019年1月—2020年9月收治的120例病人随机分为观察组和对照组各60例。观察组男38例,女22例;年龄25~78(36.13±3.48)岁;文化程度:初中及以下16例,高中及中专29例,专科及以上15例。对照组男37例,女23例;年龄26~79(37.01±3.42)岁;文化程度:初中及以下17例,高中及中专27例,专科及以上16例。两组病人一般资料比较差异无统计学意义(P>0.05) ......
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