交接班(handover)就是护理工作的转移，包括医生、护士和其他临床工作人员之间的信息、责任和权利义务的转移，有效的交接班能降低病人不良事件发生率，被诸多权威组织推荐[1]。近年来护理交接班在国内研究逐年增多，了解我国护理交接班研究现况，可为今后相关研究提供参考方向。本研究采用共词聚类分析方法，以文献中的关键词为研究对象，系统检索2008年—2017年公开发表的护理交接班相关文献进行统计，统计发生频率、共现规律，利用词之间的共现关系，量化词对之间的相关性，现报告如下。

    1 资料与方法

    1.1 一般资料 以“护士”“护理人员”“医院”为主题词，“护士”“交班”“交接班”为关键词，系统检索2008年1月—2017年12月在中国生物医学文献数据库(CBM)、维普、中国知网(CNKI)、万方数据库中的中文期刊发表的护理交接班相关文献，使用NoteExpress软件删除重复题录。CBM检索策略为(((“护士”[不加权:扩展]) OR “护理人员，医院”[不加权:扩展])) OR “护士”[关键词:智能]AND ((“交班”[全字段:智能])OR “交接班”[全字段:智能]) AND2008年—2017年[日期]，共检索到相关文献966篇。维普检索策略为题名或关键词=“护士”或者“护理人员”并且题名或关键词=“交班”或者“交接班”并且年份=2008年—2017年，共检出258篇。万方检索策略为(题名或关键词:(护士 OR 护理人员)*题名或关键词:(交班 OR 交接班))*Date:2008年—2017年 ......