对新时期医院档案发展的几点建议
作者单位：466000 河南省周口市疾病预防控制中心
通讯作者：康昆展
【关键词】 医院档案； 发展； 建议
医院质量管理是医院管理的核心，医院档案管理在质量管理中起着十分重要的作用，在所有医院档案综合管理中，包括病历档案、人事文秘档案、财务档案和医院发展档案四部分，其质量的好坏是保证医疗质量的关键，直接关系到医院各项事业的发展[1]。笔者从事档案管理工作多年，发现医院档案管理工作存在着诸多弊端，管理人员数量不足、职业道德素质较低、专业人才队伍匮乏、专业知识面狭窄、软硬件建设投入不够等问题，已严重制约档案事业的顺利发展，已成为当前亟待解决的问题。为此提出几点建议，与读者同勉和探讨，为加强医院档案综合管理事业贡献力量，现分析报告如下。
1 主要问题与不足
1.1 管理人员数量不足，职业道德素质低下 由于人员的缺乏，管理人员工作量较大，管理人员学历普遍较低，档案管理知识储备不足，计算机知识相对缺乏。档案人员职业道德素质相对较差，无法适应条件差、待遇低、职称低的环境中，个人更不愿投入过多的精力顾及病案信息的开发利用和自身素质的提高，不利于档案管理工作的开展。
1.2 病案管理专业技术人员匮乏 医院管理人员构成复杂，多数是医生、护士、技师改行而来，很少有管理的专业人才，其中医院档案管理中病案管理人才更少，在美国，2亿人口的国家就有病案管理专业学校150余所，其中大部分是培养大学本科生的高级病案管理人才。而我国目前还没有一所培养病案管理高级人才的大专院校。为了适应医疗事业的迅速发展需要，我国于1985年在北京市崇文区卫生学校开办了全国第一个病案管理中专班 ......
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通讯作者：康昆展
【关键词】 医院档案； 发展； 建议
医院质量管理是医院管理的核心，医院档案管理在质量管理中起着十分重要的作用，在所有医院档案综合管理中，包括病历档案、人事文秘档案、财务档案和医院发展档案四部分，其质量的好坏是保证医疗质量的关键，直接关系到医院各项事业的发展[1]。笔者从事档案管理工作多年，发现医院档案管理工作存在着诸多弊端，管理人员数量不足、职业道德素质较低、专业人才队伍匮乏、专业知识面狭窄、软硬件建设投入不够等问题，已严重制约档案事业的顺利发展，已成为当前亟待解决的问题。为此提出几点建议，与读者同勉和探讨，为加强医院档案综合管理事业贡献力量，现分析报告如下。
1 主要问题与不足
1.1 管理人员数量不足，职业道德素质低下 由于人员的缺乏，管理人员工作量较大，管理人员学历普遍较低，档案管理知识储备不足，计算机知识相对缺乏。档案人员职业道德素质相对较差，无法适应条件差、待遇低、职称低的环境中，个人更不愿投入过多的精力顾及病案信息的开发利用和自身素质的提高，不利于档案管理工作的开展。
1.2 病案管理专业技术人员匮乏 医院管理人员构成复杂，多数是医生、护士、技师改行而来，很少有管理的专业人才，其中医院档案管理中病案管理人才更少，在美国，2亿人口的国家就有病案管理专业学校150余所，其中大部分是培养大学本科生的高级病案管理人才。而我国目前还没有一所培养病案管理高级人才的大专院校。为了适应医疗事业的迅速发展需要，我国于1985年在北京市崇文区卫生学校开办了全国第一个病案管理中专班 ......
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