探讨妇科病房APN排班模式的应用
【摘要】 目的 通过APN排班合理利用现有的护士人力资源，提高护理质量，确保护理安全，减轻护士工作压力。方法 将本科15名护士，按工作经验及能力，新老搭配，分为3组。APN排班：A班4～5人，P班2人，N班2人，行政班3人。通过对APN排班改革前后护理质量及患者满意度进行问卷调查，探讨指控检查情况。结果 患者对护理工作满意，提高了护理质量，护士工作压力得到减轻，同时得到了医生的赞同。结论 实行APN排班，加强了中班，晚班薄弱环节，同时新老护士搭配，避免和减少了潜在的安全隐患，确保了护理安全，明显提高了护理质量，对患者、医生、护士均有益。【关键词】 APN排班模式； 护理； 妇科
随着住院患者人数的增多，社会对医疗服务要求的增高及护理人员的不足，传统排班方式已经难以满足患者的需要。护理人员的合理排班，直接影响到护理质量和整体护理的开展和发展[1]。APN连续排班是将不同层级，不同工作能力和工作经验的护士分成几个小组进行，以保证每班都有2名以上护士值班的护理排班模式[2]。本院妇科结合科室特点 ......
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